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“Não estou aqui para fazer amigos”. Algumas pessoas tendem a levar esse jargão muito a sério quando estão iniciando um novo emprego. É melhor manter tudo num nível profissional, certo? Talvez não. Aparentemente, ter amigos no trabalho pode afetar sua vida de forma positiva.
De acordo com um artigo da Fast Company, as amizades feitas no trabalho podem ser cruciais para a nossa felicidade, de um modo geral. O artigo cita estudos que apontam como esses relacionamentos podem impactar positivamente no nosso empenho e produtividade no local de trabalho. Na verdade, uma grande amizade no escritório pode deixar você tão feliz quanto ganhar US$ 100.000 por ano, de acordo com uma pesquisa publicada pelo The Atlantic.
“Locais de trabalho que convertem relações insustentáveis entre os funcionários em laços duradouros, terão uma comunidade viva e próspera”, escreveu Jessica Amortegui em um outro artigo da Fast Company, que falava sobre a necessidade de um patrão se preocupar com as relações entre os colegas de escritório. “Como habitantes dessas comunidades, devemos fazer algo ainda mais poderoso do que trazer nossas vidas e almas para o trabalho, compartilhando-as com os amigos”.
Mas ter amizades no trabalho não precisa diminuir sua produtividade. A Fast Company apontou uma pesquisa que mostra como vínculos poderosos entre colegas de trabalho podem ser formados em menos de 45 minutos. Mas como? Ignore a conversa fiada e concentre-se em temas mais profundos, não relacionados ao trabalho. Até mesmo discutir sobre o sucesso profissional com os colegas de trabalho pode ser motivador, de acordo com uma pesquisa da global workers. Os resultados, a longo prazo, podem melhorar a colaboração entre a equipe e o fluxo de trabalho no escritório, e ainda mais importante, também podem tornar nossa vida mais feliz no trabalho. Um brinde a isso.
Katina Beniaris
