Quem busca emprego, ou quer mudar de carreira, tem no setor público mais de 80 processos seletivos abertos somente em Santa Catarina.
As oportunidades vão desde vagas para estágio, passando por postos com exigência de ensino médio, chegando a trabalhos para profissionais com formação no ensino superior.
O concurso público, que oferece cargo efetivo após os três anos iniciais, é o mais procurado para quem busca estabilidade na carreira. Outra modalidade de contratação é o processo seletivo, que pode ter duração de até dois anos e é uma forma de contratação temporária.
NSC Total